幸福世家与山东女子学院共商养老人才培养计划并签订实习就业协议
 

专业技能+外语

    山东幸福世家总经理翟可新先生为养老人才培养计划提出的第一条建议即掌握一门外语。

    因为谈及养老专业化程度，中国远落后于众多高福利国家，如美国、日本、新加坡等。因此，要取长补短。众所周知，日本的养老服务非常专业，也非常人性化。

    幸福世家与日本、中国台湾、中国香港等地都有深入合作。幸福世家非常重视人才的培养，对掌握外语的社工专业学生而言，幸福世家会择优进行外派受训，交流学习。
 

分方向培养人才，重特长！

    学校重视学生的全面发展，企业也希望学子全能，但最终还是要专于某一方面。

    目前国家大力发展养老产业，从2013年以来，国家延迟退休、改革计划生育、养老金上调、允许国外养老机构进驻、大力发展社区及居家养老等，都体现国家对养老的重视。

    幸福世家中心的运营需要各项专业技能的人才，护理评估方面、心理咨询方面、养老护理方面、营养配餐方面等等，这样就为各项人才提供了准确的就业岗位及清晰的职业规划。
 

人才培养计划，共赢！

    大力发展养老产业，就需要越来越多的养老专业人才。未来，人才是制约养老发展的一项重要因素。

    王院长介绍了社会与法律学院的各项课程设置理念，理论加实践。随着幸福世家的不断发展，幸福世家可为山东女子学院社会工作专业、老年服务与管理专业学生提供更多的实习机会和就业岗位，在科技研发方面也可以为学院提供资金和技术支持。

签订就业合作协议