有人说：一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。可见团队精神无论是对一个企业、还是对一个国家的发展都起着至关重要的作用。随着幸福世家的高速发展，幸福世家的团队也逐渐壮大，培训和学习在工作中起到了至关重要的作用，为了更好的贡献于养老事业，幸福世家最近组织了《团队建设》、《养老产业政策解读》等相关培训学习，通过学习，幸福世家团队的凝聚力和产业知识都得到了很好的提升。
关于《团队建设》的培训，运营中心副总监李鹏给工作人员做了精彩的培训，通过视频、讲授、游戏等环节，让大家更好的感受团队的重要性，大家积极参加互动，培训起到了很好的效果。
选队长
确定队名
游戏-信任背摔
《团队建设》的培训让每个幸福世家人更加懂得了他们是一个团队，每个人都要有团队精神，面对未知的未来，只有大家一起携手前进，才能创造更加辉煌的明天。
人们常说“家以国为本，商以国情为生”，社会服务工作离不开国家的政策扶持和指导。在8月底，幸福世家又开展了一次关于《中国发展养老服务业部分法规政策学习与解读》的培训，这次培训幸福世家人有幸邀请到了山东省慈善福利处的王建武处长到公司做深入培训。此次培训讲座还受到了社会各界人士的关注，有不少其他行业的人员也积极参加到此次培训讲座中来，通过王建武处长的精彩培训，幸福世家人更好、更全面的了解了养老服务业的法规与政策，为幸福世家专业化、标准化服务提供了很好的理论上的支持，为打造中国养老专业品牌做了政策引领。
王建武处长关于《养老产业》的培训讲座在幸福世家还有两期的培训，相信通过不断的学习，幸福世家会做的越来越专业，越来越标准。
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